A FOLKBET está profundamente comprometida com a sustentabilidade e responsabilidade social, focando em práticas de redução de carbono e energia renovável. Nossa estratégia de carbono neutro visa reduzir as emissões em 50% até 2025, com investimentos em tecnologia de eficiência energética e parcerias com organizações ambientais. Atualmente, 100% da energia utilizada em nossos centros de dados e escritórios vem de fontes renováveis, destacando-nos como líderes no setor de apostas online. Implementamos ferramentas de jogo responsável que ajudam os usuários a manter hábitos saudáveis de jogo, incluindo limites de depósito e alertas de tempo de jogo. Protegemos menores com tecnologias avançadas de verificação de idade e políticas rigorosas. Nossas práticas de escritório verde e operações sem papel já resultaram em uma redução de 30% no uso de papel. Oferecemos treinamento contínuo em sustentabilidade para funcionários, aumentando a conscientização ambiental. Cooperamos com grupos ambientais em projetos que visam a conservação da biodiversidade e o impacto ambiental positivo. Nosso apoio à comunidade local e programas educacionais estão transformando vidas e promovendo o desenvolvimento sustentável. FOLKBET foi reconhecida com certificações de sustentabilidade, como a ISO 14001. Planejamos expandir ainda mais essas iniciativas nos próximos cinco anos, com a meta de ser um modelo de responsabilidade social corporativa. Para saber mais sobre nossas iniciativas de sustentabilidade, visite nosso site.
FOLKBET implementa um conjunto de ferramentas de jogo responsável para proteger nossos usuários. Com funções de auto-limitação, os jogadores podem definir limites de depósito e aposta, promovendo hábitos de jogo saudáveis. Oferecemos opções de período de reflexão e autoexclusão, com implementação técnica avançada, permitindo que os jogadores façam pausas quando necessário. Nosso sistema de monitoramento de comportamento de jogadores identifica padrões de jogo problemáticos, oferecendo suporte proativo. Em parceria com organizações especializadas, fornecemos recursos de suporte ao jogo problemático, garantindo que os usuários tenham acesso a ajuda profissional. Certificados por avaliações de conformidade, nossas práticas de jogo responsável reduzem significativamente o jogo excessivo. Oferecemos planos de apoio e recursos educacionais para famílias de jogadores. Investimos em pesquisas sobre jogos problemáticos e estamos comprometidos com o desenvolvimento de tecnologias preventivas baseadas em inteligência artificial.
FOLKBET reduziu sua pegada de carbono em 40%, com 100% de energia renovável e um plano de reciclagem de resíduos eletrônicos que já processou 5 toneladas. Ações ambientais concretas para a proteção do planeta.
A FOLKBET apoia projetos de desenvolvimento comunitário local, incluindo programas de capacitação educacional para melhorar as habilidades digitais de grupos vulneráveis. Nosso financiamento para o desenvolvimento esportivo promove a saúde dos jovens e seu crescimento pessoal. Organizamos programas de voluntariado para funcionários, que dedicaram mais de 2.000 horas a serviços comunitários. A colaboração estratégica com ONGs gera benefícios sociais tangíveis, enquanto doamos anualmente R$1 milhão para iniciativas de caridade, beneficiando milhares de pessoas. Nosso mecanismo de resposta a desastres fornece assistência rápida e efetiva em crises, com histórico comprovado. A gestão transparente de fundos de caridade garante que os recursos sejam utilizados eficazmente. A participação da comunidade no processo de decisão assegura que as ajudas sejam precisas e eficazes. Nosso plano futuro visa ampliar o impacto social e focar em áreas prioritárias de apoio.
A FOLKBET promove políticas de emprego inclusivas, valorizando a diversidade e a inclusão. Implementamos medidas de igualdade de gênero, com 40% de mulheres em cargos de liderança. Oferecemos ambientes de trabalho amigáveis para pessoas com deficiência, com instalações e políticas especiais. Celebramos a diversidade cultural por meio de eventos e programas de intercâmbio cultural. Os planos de saúde mental e equilíbrio entre trabalho e vida são essenciais para o bem-estar dos funcionários. Comprometidos com remuneração igualitária, monitoramos e ajustamos práticas regularmente. Nossos programas de treinamento apoiam o crescimento profissional dos funcionários. Oferecemos políticas de trabalho flexível, aumentando a satisfação e produtividade dos funcionários. Promovemos canais de feedback e envolvimento dos funcionários na tomada de decisões. Planejamos inovar em cuidados humanitários no local de trabalho no futuro.
